Konfliktmanagement

Das schulische Leben an unserer Schule wird geprägt von Eltern, Schülerinnen und Schülern und den Lehrkräften. Eine Erziehungspartnerschaft zwischen Schule und Elternhaus, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert, unterstützt die ganzheitliche Förderung unserer Schülerinnen und Schüler und bildet das Fundament für eine positive soziale und schulische Entwicklung an unserer Schule.

Dennoch kommt es immer wieder vor, dass es zu Konflikten zwischen den Kindern oder zu Konflikten zwischen Eltern und Lehrkräften kommt. Ein Großteil dieser Konflikte ist im Gespräch lösbar. Eine Lösung im Gespräch setzt allerdings voraus, dass alle Beteiligten daran interessiert und dazu bereit sind, den Konflikt als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen.

Konflikt zwischen Schulkindern

Zunächst sollten die Kinder versuchen, den Konflikt untereinander zu lösen, vielleicht auch mit Unterstützung durch Freunde und Mitschüler.
Sollte dies nicht gelingen wird eine Konfliktlösung mit Unterstützung durch die betroffene Lehrkraft (Pausenaufsicht, Fachlehrkraft, Klassenlehrkraft) angestrebt.
Kann der Konflikt auch dann nicht gelöst werden, wird am „Runden Tisch“ unter Einbezug der Eltern und der Klassenlehrkraft nach einer Lösung gesucht. Misslingt auch dies, wird die Schulleitung hinzugezogen.

Konflikt zwischen Eltern und Lehrkraft

Wenden Sie sich bitte stets zuerst an die Klassenlehrkraft. Ist es nicht möglich, den Konflikt mit der Klassenlehrkraft zu lösen, wird am „Runden Tisch“ unter Einbezug der Eltern, der Klassenlehrkraft und der betroffenen Lehrkraft nach einer Lösung gesucht.
Misslingt auch dies, wird die Schulleitung hinzugezogen.